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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre iPersonality

Las respuestas cortas a lo que más nos preguntan: qué es iPersonality, quién decide sobre cada persona, la evaluación de riesgos psicosociales, la marca propia y los precios.

¿Qué es iPersonality?
Con iPersonality conoces a las personas de un equipo: cómo piensan y qué las mueve. Es el mapa de cada empresa que acompañas, en una plataforma completa de hunting, gestión de personas y mapeo de la cultura organizacional.
¿Quién decide a quién se contrata o se promociona?
Siempre una persona de la empresa. La plataforma aporta datos y criterio: perfiles, encaje con el puesto, 9-box y mapa de sucesión. La decisión sobre cada persona la toma quien tiene esa responsabilidad.
¿iPersonality sirve para la evaluación de riesgos psicosociales?
Sí, como apoyo a la prevención. La ley obliga a evaluar y prevenir los riesgos psicosociales. El cuestionario iPPA tiene 80 ítems, genera un informe por factores y no muestra ningún resultado de grupo con menos de cinco respuestas. No es una evaluación de salud ni un informe sobre una persona.
¿Cuánto cuesta iPersonality?
Un informe suelto cuesta 29 € más IVA. Los planes empiezan en 79 € al mes, más IVA (Consultor · Starter). Todos los precios, sin IVA, están en la página de precios.
¿Quién usa iPersonality?
Más de 300 organizaciones usan la plataforma. Entre los clientes de iPersonality están el Gobierno de Río de Janeiro (a través de CECIERJ), Petrobras y Ambep.
¿Puedo entregar los informes con la marca de mi consultoría?
Sí. Llevan tu marca los planes Consultor · Enterprise, Consultoría · Professional, Consultoría · Enterprise, Empresa · Enterprise, Instituto · Professional, Instituto · Enterprise y Licenciado · Enterprise. En los demás planes, la marca propia es un complemento de 99 € al mes, más IVA.
¿Los precios incluyen IVA?
No. Los precios se publican sin IVA. Clientes en España: más IVA. Resto de la UE: el IVA se calcula en el pago según tu país y tu NIF-IVA.
¿Cómo protege iPersonality el anonimato de las encuestas?
Ningún resultado de grupo se muestra con menos de cinco respuestas. El informe de riesgos psicosociales no se emite por debajo de ese mínimo, y ningún corte por equipo lo baja.
¿Cómo veo la plataforma antes de contratar?
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