Prevención de riesgos psicosociales
Evaluación de riesgos psicosociales para empresas
La ley obliga a evaluar y prevenir los riesgos psicosociales. Con iPPA, tu plantilla responde a un cuestionario anónimo de 80 ítems y tú recibes un informe por factores para planificar la prevención. Ningún resultado de grupo se muestra con menos de cinco respuestas.
Qué exige la ley
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a evaluar los riesgos de los puestos de trabajo, también los psicosociales, y a planificar las medidas de prevención.
La evaluación técnica corresponde a tu servicio de prevención. iPPA le da los datos por factor para hacerla.
Cómo funciona iPPA
- Un cuestionario de 80 ítems, con una escala de cinco puntos.
- Un informe por factores de riesgo del trabajo, nunca por persona.
- Anonimato: el informe no se emite con menos de cinco respuestas, y ningún corte por equipo baja de ese mínimo.
- Ítems originales, derivados de modelos públicos de referencia: COPSOQ III, HSE Management Standards, demanda-control y esfuerzo-recompensa.
Prevención, nunca evaluación de salud
iPPA mira las condiciones del trabajo, no la salud de nadie. No genera perfiles individuales ni datos de salud. La plataforma propone; las medidas las decide la empresa con su servicio de prevención.
La gestión de los riesgos psicosociales como prevención se apoya en referencias públicas como las Notas Técnicas de Prevención (NTP) del INSST y la norma ISO 45003. iPPA no sustituye a esas referencias ni a tu servicio de prevención.
Precio
Sin suscripción: 24 € por persona evaluada, más IVA, con un mínimo de 20 personas. Con un plan, pagas el precio por persona de tu plan.
En qué planes está
- Consultor · Starter
- Consultor · Professional
- Consultor · Enterprise
- Consultoría · Starter
- Consultoría · Professional
- Consultoría · Enterprise
- Empresa · Starter
- Empresa · Professional
- Empresa · Enterprise
- Licenciado · Enterprise
- Instituto · Starter
- Instituto · Professional
- Instituto · Enterprise
Preguntas frecuentes
- ¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales?
- Sí. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la empresa a evaluar los riesgos de los puestos de trabajo, también los psicosociales, y a planificar su prevención.
- ¿iPPA identifica a las personas que responden?
- No. El informe es por factores y por grupo, y no se emite con menos de cinco respuestas. Ningún corte por equipo baja de ese mínimo.
- ¿iPPA sustituye a mi servicio de prevención?
- No. La evaluación técnica corresponde a tu servicio de prevención. iPPA le da los datos por factor para hacerla.
Ves la plataforma con el caso de tu empresa.
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